Beginnen Veränderungen immer bei uns selbst? Wie ändere ich mein Mindset? Diese und andere Fragen standen im Mittelpunkt des Impulsvortrages von Dorin Lupu. Mehr als 50 begeisterte Zuhörer diskutierten intensiv und berichteten von ihren eigenen Erfahrungen im beruflichen und privaten …
Veränderungen sind an der Tagesordnung. Wir (Organisationen) wollen Erfolge, Ziele erreichen. Wir optimieren Prozesse, ändern Strukturen, entwerfen Strategien und erwarten, dass alles besser funktioniert. Was die meisten Organisationen in der Regel übersehen, ist die innere Veränderung beim Menschen, die eintreten …
Am 11.6. präsentierte Matthias Mohme zu “Lösungsfokus – das fehlende Puzzlestück zu OKR” vor sehr vielen begeisterten Zuhörer. Impressionen sowie die Präsentation findet ihr anbei.
Am 11.6. spricht Matthias Mohme (Kopfstark) über Lösungsfokus. OKR (Objectives and Key Results) ist ein Rahmenwerk, in dem Teams oder Abteilungen ihre konkreten Ziele aus den strategischen Zielen des Unternehmens ableiten und festsetzen. Der Einsatz von OKR verspricht eine bessere …
Was ist agiles Lernen? Welche Voraussetzungen sollten geschaffen werden, um agiles Lernen zu erreichen? Und wie sollte agiles Lernen im täglichen Doing umgesetzt werden, damit sich agiles Lernen und agile Unternehmen gegenseitig befruchten? Am 14.5. spricht Dr. Vera Gehlen-Baum, von …